劳动纠纷
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问 公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？
问题状态：已过期
提问人：微晓微（河北－石家庄）
提问时间：2011-05-26 09:53
提问人：微晓微（河北－石家庄）
提问时间：2011-05-26 09:53
已有3位律师回答了该问题
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你好！应该计算在内！
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应当计算在内有，公司不得随意辞退你，即使你们解除合同，公司应当支付你解除合同经济补偿金。
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你所述的情况工作时间是应当连续计算的。同时公司与你解除劳动关系的理由并不成立，公司无权单方解除与你的劳动关系。口头解除劳动合同的方式也不符合法律规定。公司的行为可能属于违法解除劳动关系，你可以要求公司加倍支付经济补偿金，或要求公司继续履行劳动合同。
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