可以通过劳动局投诉或仲裁解决

可以申请劳动仲裁,你要准备好证据,可以要求补交社保,从08年1月1号开始要求按照双倍工资赔偿.
具体情况来电详介绍.

15999653223

可主张双倍工资，补办保险。

可以主张08年2月起的双倍工资，建议申请仲裁了。
社保可以投诉。

以上意见分析很好,支持.

公司还要给你12个月的工资，加班工资也要给，申请劳动仲裁去。

要赔，其实你可以主张的赔偿款项是比较大的，建议你不妨委托律师为你专业代理，肯定是划算的

公司未与你签订书面劳动合同，你应从08年2月份开始要求公司支付一年的双倍工资，另外，按法律规定，从09年1月份开始，你与公司视为已建立了无固定期限的劳动合同关系，如果公司要提前解除你的劳动合同或者你自己提出辞职，那公司是应支付经济补偿金给你的。同时如果公司未支付加班费及未办社保的话，你也是可以要求公司支付加班费及补办社保的。如果与公司协商解决不了，则可向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁

如果没有书面合同，可要求一年的双倍工资。此外加班工资、社会保险也可以主张。如您还需进一步的咨询，欢迎联系15915859166。