经济仲裁
没有签订劳动合同应该如何举证劳动关系的存在？
没有签订劳动合同应该如何举证劳动关系的存在？ 当事人A为所在单位B的一名临时工，没有签订劳动雇佣合同，从1987年工作至今，工资一直为300元。工资一直为现金结算，没有工资条或者收据。B没有替A办理社会养老保险。
1现在可不可以通过劳动仲裁或者其他的法律途径要求B补足至当地最低工资标准的工资，并且替A支付养老保险？
2需要提供什么资料或者证据？
1现在可不可以通过劳动仲裁或者其他的法律途径要求B补足至当地最低工资标准的工资，并且替A支付养老保险？
2需要提供什么资料或者证据？
问题状态：已过期
提问人：yql122……（江西－九江）
提问时间：2011-10-17 01:02
提问人：yql122……（江西－九江）
提问时间：2011-10-17 01:02
已有2位律师回答了该问题
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不属于劳动关系。可以向法院起诉
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如果能证明存在劳动关系，可以提出这些要求。建议委托律师取证代理。
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