劳动纠纷
公司一直拖欠工资，社保也未按时交费，是否可以申请赔偿？
公司一直拖欠工资，社保也未按时交费，是否可以申请赔偿？ 公司约定每月15日支付上月工资，但于去年8月份开始，一直拖欠，到现在为止，12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分，但至今社保处于冻结状态，无法正常使用，咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗？是否可以申请法律援助！
问题状态：已过期
提问人：jellyf……（江苏－苏州）
提问时间：2016-03-28 17:09
提问人：jellyf……（江苏－苏州）
提问时间：2016-03-28 17:09
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权，要求支付工资，补缴社保
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可以申请劳动仲裁。如需帮助可联系本律师。
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