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劳动纠纷
劳动时间
劳动时间 我们医院为了优质护理服务,要求我们护士上班时间从每周35小时延长到40小时,每天上班10小时,连上4天,然后休息三天,所领到的钱和以前一样,没变化。请问这种上班时间的更改合法吗?我们不想这样子上班,该什么办?
问题状态:
已过期
提问人:XMMFZZ(广西-南宁)
提问时间:2011-09-20 17:54
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-09-20 23:00
没有违反劳动法
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