劳动纠纷
劳动时间
劳动时间 为优质护理服务，医院要求我们护士每天连续上班10个或14个钟，一周上40到46个钟，然后再集中时间休息三天，没有支付加班工资，请问这样违反劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：XMMFZZ（广西）
提问时间：2011-09-16 11:04
提问人：XMMFZZ（广西）
提问时间：2011-09-16 11:04
已有1位律师回答了该问题
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一周工作时间一般是40到44小时，每天8小时；对于特殊行业，经劳动行政部门同意，可以实现其他的工作时间制度。因此，你们医院总的时间没超，且安排了休假，可以说不算违法
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