劳动纠纷
双倍工资问题
双倍工资问题 我在2010年2月1日到达公司上班,到2010年6月30日都没有签定劳动合同,到2010年7月22日才签定劳动合同,现在2011年7月22我通过劳动颂裁审请2010年3月1日到2010年6月30日的双倍工资,合理吗?
问题状态：已过期
提问人：佛山光哥（广东－佛山）
提问时间：2011-09-05 21:04
提问人：佛山光哥（广东－佛山）
提问时间：2011-09-05 21:04
已有3位律师回答了该问题
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合理。
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有法律依据，应被支持
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你好，合理。
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