劳动合同纠纷相关问题 您好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从这里获得帮助，谢谢。
   我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格后转正。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！
   
     有劳作答，静候佳音