合同纠纷
上了半个月的班，还在试用期内，劳动合同签订了三年包括试用期三个月
上了半个月的班，还在试用期内，劳动合同签订了三年包括试用期三个月 上了半个月的班，还在试用期内，劳动合同签订了三年包括试用期三个月，理由是原来开分店现在不打算开分店了是否违约赔偿违约金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-19 15:40
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-19 15:40
已有3位律师回答了该问题
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违法解除需要支付赔偿金
追问：如何处理追问：申请劳动仲裁手续麻烦吗？可以赔偿多少回答：一个月工资 -
如果协商解除，应当支付经济补偿金。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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