合同纠纷
试用期已过，还未签订劳动合同怎么办
试用期已过，还未签订劳动合同怎么办 本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：hailin……（福建－厦门）
提问时间：2010-11-23 16:25
提问人：hailin……（福建－厦门）
提问时间：2010-11-23 16:25
已有2位律师回答了该问题
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可以请求劳动局调查处理。
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考虑找劳动监察。
——心存善念，持以善行，您身边的公益法律顾问——
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