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 劳动纠纷

请教这种情况算不算违反劳动法

请教这种情况算不算违反劳动法 我朋友签约了一家私企。上班是做一休一。上班时间是9:00——24:00,一天连续工作15个小时。有时候上司还会让他加班,最晚的一次到第二天凌晨6点才下班,等于是连续工作21个小时。没有加班工资。请问这样用工合法吗,我朋友因为生活所迫不能辞职,工作的非常辛苦!如果公司违法,该怎样维权?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:miaoxi……(上海-静安区)
提问时间:2011-08-27 15:23
已有4位律师回答了该问题
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