劳动纠纷
请教这种情况算不算违反劳动法
请教这种情况算不算违反劳动法 我朋友签约了一家私企。上班是做一休一。上班时间是9：00——24：00，一天连续工作15个小时。有时候上司还会让他加班，最晚的一次到第二天凌晨6点才下班，等于是连续工作21个小时。没有加班工资。请问这样用工合法吗，我朋友因为生活所迫不能辞职，工作的非常辛苦！如果公司违法，该怎样维权？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：miaoxi……（上海－静安区）
提问时间：2011-08-27 15:23
提问人：miaoxi……（上海－静安区）
提问时间：2011-08-27 15:23
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也可以申请劳动仲裁
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公司严重违法。可以到区劳动监察大队投诉。
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工作时间严重超过法定的工作时间，单位做法严重违法，你可向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁，要求支付加班费等。
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不合法；
可以向劳动监察部门投诉；
可以要求支付加班费。
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