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劳动纠纷
这样上班算不算违反劳动法?
这样上班算不算违反劳动法? 您好,我是一名银行员工,以前我们上班是上一天休息一天,一个星期40个小时左右,现在我们单位要求我们上弹性工作制,就是上一天休息半天,一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦,经常出错,却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗?如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉吗?请回答,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:zhangy……(安徽-阜阳)
提问时间:2010-09-03 23:03
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2010-09-03 23:05
劳动局投诉
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陈俊福律师
2010-09-04 07:05
变相加班,可要求支付加班工资;或向劳动监察大队投诉。
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110网律师
2010-09-18 19:37
劳动局投诉
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