劳动纠纷
这样上班算不算违反劳动法？
这样上班算不算违反劳动法？ 您好，我是一名银行员工，以前我们上班是上一天休息一天，一个星期40个小时左右，现在我们单位要求我们上弹性工作制，就是上一天休息半天，一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦，经常出错，却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗？如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉吗？请回答，谢谢！
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提问人：zhangy……（安徽－阜阳）
提问时间：2010-09-03 23:03
提问人：zhangy……（安徽－阜阳）
提问时间：2010-09-03 23:03
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劳动局投诉
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变相加班，可要求支付加班工资；或向劳动监察大队投诉。
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