在公司工作七年,公司变更工作性质,现协商解除合同,如何赔偿
可以要求额外补偿; 应该按应发工资补 ;
这个补偿的钱不扣税。
应该按实发工资补偿,至于是否有额外补偿,要根据合同和具体情况而定,既然是协商解除,也可以双方达成一致意见看是否有其他补偿。
按实发工资补偿
应当按照应发工资补偿,经济补偿金是不用交税的。
应发工资。
要写明是谁提出解除劳动关系的。
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不需要缴税,按照最好不要写协商同意解除合同,这样要求不到赔偿金!