合同纠纷
在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，
在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿， 在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？
问题状态：已过期
提问人：165530……（湖北－武汉）
提问时间：2011-04-27 18:53
提问人：165530……（湖北－武汉）
提问时间：2011-04-27 18:53
已有7位律师回答了该问题
-
应给以5个月的工资补偿。单位解除合同后可以领取失业救济金！
-
可以要求并2个月工资经济补偿金。没有签订合同可以要求双倍工资等经济补偿。
-
你好。建议申请劳动仲裁，维护权益。
-
经济补偿金，失业金。
-
应给以5个月的工资补偿。单位解除合同后可以领取失业救济金！
-
你好，保险可以要求失业金。
-
可以要求双倍工资，补办社保及支付经济补偿金等。协商不成，应及时委托律师申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 韩企在中国开的公司，如提前解除劳动合同，应该如何赔偿劳动者？ 3个回复
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回复
- 如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？ 1个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做？ 2个回复
- 如何与公司解除劳动合同获得经济赔偿 1个回复
- 关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？ 4个回复
- m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 6个回复
