合同纠纷
你好，不签订劳动合同，企业是否需支付双倍工资
你好，不签订劳动合同，企业是否需支付双倍工资 你好，不签订劳动合同，企业是否需支付双倍工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-01-04 14:15
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-01-04 14:15
已有6位律师回答了该问题
-
你好，可以的，双倍工资最多支持12个月
-
你好，依照法律规定，需要支付
-
要看过没过时效
追问：你好，但是单位现在不想给怎么办追问：你好，但是单位现在不想给怎么办追问：你好没过，但是单位现在不想给怎么办 -
超过一个月不满一年之间要支付
-
你好，有双倍工资。
-
是的。。。。。。。。。。
产生争议的，可以仲裁。。。。。。。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。 5个回复
- 法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？ 0个回复
- 什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？ 3个回复
- 未签订劳动合同，支付双倍的工资该如果算？ 1个回复
- 单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动 2个回复
- 你好！请问没有签订劳动合同的企业，倒闭后员工工资是否可以拿到 2个回复
- 因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资？ 12个回复
- 因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资？ 11个回复
