合同纠纷
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正 刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正，公司说当时合同写错了，要改成试用期为6个月，这总情况该怎么解决
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-04 21:45
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-04 21:45
已有4位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁维权
-
您好 协商不成可以申请劳动仲裁
-
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
不合理，可以申请仲裁，要求双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同 1个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保 0个回复
- 本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但 3个回复
- 您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签 7个回复
- 公司说试用期2个月，但是没有签订合同，还要交门卡200元押金还没有收据给我们 0个回复
- 请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同 4个回复
- 与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资 3个回复
