急  请问合同期内公司违反规定而提出辞职能要示补偿吗？ 我爸今年53岁了，在一家物业公司做保安，一直都尽忠尽职，现在公司嫌他年纪大了，就想要他迟工，不然就有意为难。公司也没给他买过社保。昨天因为上夜班迟到了2小时，就不要他上班了，说他违反规定造成公司损失（前岗位人拿走了停车费300多），如果追不回来就要他本人负责。还硬要他签了辞工书，老人家就糊里糊涂的签了。照这样的情况，公司要给补偿金吗？