你好建议当面咨询律师

如果单位属于违法解除，可以主张双倍的经济补偿金。双倍的经济补偿金按照前十二个月平均工资的九个月计算。

1、主张违法解除合同，要求继续履行合同。
2、赔偿金最多为5个半月的月平均工资。

如解除合同前,您的权利没有被侵犯,则您可以要求劳动补偿,并及时办理社保手续.详请来电

劳动者可以要求继续履行劳动合同。解除合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
沈阳律师回复

你可以不同意解除合同，如果非要解除，要经济补偿金，数额按你本人工资情况进行计算