我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同 我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同，但是招工时及劳动合同中均写明我们是技工及脱产人员，现在甲方强逼我们到只有原来一半工资的生产工，如我们拒绝就等干放弃工作只得自动辞职属于我们自动单方解除合同甲方什么都不用赔付。请问我们能做些什么维护自身利益并得到离职补偿。但劳动合同上则有一条甲方可以依法调整工作内容并发书面通知若七天内我们不作出同蒐的答复则当作再动单方解除劳动合同情并失去一切权利。请问我们要做些什么才能维护我们班一