法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
解除合同后补偿如何赔付
解除合同后补偿如何赔付 我在一全日资企业工作了14年半(97年参加工作),已经签订过无固定期合同,但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同,请问单位应该补偿我多少个月的工资。
问题状态:
已过期
提问人:HXn4730(吉林-长春)
提问时间:2011-07-04 06:28
已有
1
位律师回答了该问题
李云峰律师
2011-07-06 21:16
你好:
补偿12个月工资。
可以电话咨询。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
无固定期限合同,现公司要与我解除劳动合同,应如何补偿
3个回复
公司未缴纳社会保险,现我要求解除合同,如何补偿?
7个回复
公司未缴纳社会保险,现我要求解除合同,如何补偿?
4个回复
公司提出解除合同如何补偿
5个回复
解除合同如何补偿
6个回复
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
1个回复
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
2个回复
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点