劳动合同期内没按照工资便准上3险公司是否涉及违法 于2009年1月1日与公司签订劳动合同，但公司在1-4月期间按照北京市最低工资标准支付的3险并且1月份的住房公积金没交，经过网上及公积金存折核查过，本月公司与我协商解除合同，

请问：我是否可以申请补偿前4个月的少缴纳的部分
      是否可以要求双倍补偿金