请来电详谈

1、公司没有与你签订书面劳动合同，你可以要求公司支付没有签订书面劳动合同的双倍工资。
2、如果公司以餐厅取消解除你，你可以要求经济补偿金。
3、半年奖是否能够要到要看你们公司规定何种情况才发奖金。

固定劳动关系证据，才可维权。

双倍工资、经济补偿等均可以主张。

固定劳动关系证据，才可维权。