张亮律师 VIP2011-04-10 19:42

符合规定。

应该赔偿两个月工资

1、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金；
2、根据你的情况 ，要求恢复劳动关系所获得的赔偿更多；
3、不是适用合同法，而是要适当劳动法律法规。

符合劳动合同法的规定。

合理。

违法解除的话，你有权要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。公司支付两个月不合理，你有权获得更多。
详情，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。

上海多年执业律师为你解答：
应按劳动合同法来处理。
公司无故辞退就支付经济赔偿金和代通金，你应得到更多的赔偿。
上海经济律师团队数年的劳动仲裁、诉讼经验，专业代理劳动争议案件，只需在专业律师指导下完成证据收集并签订委托协议即可，从证据的搜集开始，全程代理，直到拿到应有赔偿，快速帮助当事人实现维权愿望，得到应有赔偿和补偿，减轻诉累，让维权变得更轻松，代理过的近百起的劳动案件中，律师专业的办案水平得到当事人的一致好评！

如果违法解除，可以主张两个月的经济赔偿金，或者主张恢复原劳动关系。