单位劳资纠纷
要看公司的具体规定。
对于奖金这块要看是否在劳动合同上有约定,或有其他书面材料能证明奖金的存在和发放方式,如能证明,可以向公司主张。
按劳动合同或公司的规定确定。
如果奖金是每月计算,年底统一发放,则你们有权索要属于你们的奖金,不过如果奖金是年底看公司的情况再行确定是否发放,则你们是拿不到奖金的.