劳动纠纷
用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签，需要赔偿吗？
用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签，需要赔偿吗？ 用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签，需要赔偿吗？
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提问人：naan（广东）
提问时间：2011-04-26 23:04
提问人：naan（广东）
提问时间：2011-04-26 23:04
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