关于员工如何维权问题 我公司有一个技术支持部门，共有6名员工，其中有2名自公司成立以来就在此部门任职，有1名为新招不到一年员工，另有3名经其他部门调入（已有4年）；现公司想要裁撤此部门，但又不想开除员工（怕开除后要赔款），想把员工调到其他部门，如业务，品管，研发部；员工又不想被调入其他部门，宁愿被公司开除后得到一笔赔偿。请问员工的要求合理吗？能得到法律的支持吗？谢谢！
另公司有一批部门基层干部，公司也想把干部头衔去掉，承诺不会降工资，会把干部津贴补到其他项目里。公司这种行为合理吗？这些干部应怎么做？请帮忙解答疑惑！谢谢！