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我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职
我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职 我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职，可在20号的时候，我们领班陆续招了人，由于人多叫我们第二天就可以走人，我们没犯错，无故辞退，这有赔偿吗？
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提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2015-07-21 22:42
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2015-07-21 22:42
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