提前一个月提交辞职报告，公司却要求我本月离职，协商一致了但是明显有损员工利益 武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工
  职位： 店员/营业员  专业顾问
入职日期：2012年8月
公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ，由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。（9：30-20：30）。
为此我应公司程序提前一个月递交辞职信，准备下月走，但是公司因为员工太多，要求我立马离职！并且签了离职，无理要求要扣我们下月所有保险费和培训费1`
当时由于不懂法就签了离职报告