劳动纠纷
我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约
我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约 我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？
问题状态：已过期
提问人：qliuxi……（湖南）
提问时间：2012-10-17 17:03
提问人：qliuxi……（湖南）
提问时间：2012-10-17 17:03
已有2位律师回答了该问题
-
1、如果你没有接受学校的出资培训并签订服务期合同或条款，单位无权留你，让你缴纳违约金更是没有道理。
2、单位拖欠你工资这么久不发，你依据劳动合同法可以随时解除合同，并要求对方承担经济补偿金，工资补发。
3、有进一步问题，欢迎追问或来电免费咨询。 -
如果是公办学校向教育局反映，如果是民办学校向教育局或劳动局反映。你不存在支付违约金。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？ 1个回复
- 未能提前一个月提交辞职报告能否追回工资 1个回复
- 如果我在一个地方上班，加工资了没提前和我们说，然后工资发的时候都加了，可是打了辞职报告的却没加，这符 2个回复
- 提前一个月辞职需要支付违约金吗 3个回复
- 提前通知了，本月工资支付了，还要支付一个月代通期吗 11个回复
- 房租未到期 房东提前两个月通知我搬家 但是我搬家时未提前一个月通知房东 这样算我违约还是房东违约？ 7个回复
- 因身体原因已经提交辞职报告，并且获批，但公司规定必须继续干一个月，可是身体原因实在难以承受，这个月该 2个回复
- （没有积分求好人帮助 谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算 3个回复
