劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系（辞职）是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一，如果劳动者提出辞职后，单位同意的，劳动关系即可解除，单位有权要求劳动即时办理离职手续，如果用人单位无其它违法情形，无需支付任何赔偿（因劳动者主动提出辞职，用人单位可不支付经济补偿金），如果离职时单位还欠劳动者工资，应当在劳动者办理离职手续后结清。

劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系（辞职）是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一，如果劳动者提出辞职后，单位同意的，劳动关系即可解除，单位有权要求劳动即时办理离职手续，如果用人单位无其它违法情形，无需支付任何赔偿（因劳动者主动提出辞职，用人单位可不支付经济补偿金），如果离职时单位还欠劳动者工资，应当在劳动者办理离职手续后结清。

劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系（辞职）是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一，如果劳动者提出辞职后，单位同意的，劳动关系即可解除，单位有权要求劳动即时办理离职手续，如果用人单位无其它违法情形，无需支付任何赔偿（因劳动者主动提出辞职，用人单位可不支付经济补偿金），如果离职时单位还欠劳动者工资，应当在劳动者办理离职手续后结清

不必。足额支付工资。