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劳动纠纷

关于企业要求已递交辞职报告的员工30天内提前离职

关于企业要求已递交辞职报告的员工30天内提前离职 员工按规定提前30天递交了辞职报告,企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职,要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职,这种情形,企业是否需要支付解约赔偿?该员工的离职支付该如何计算?
问题状态:已解决
提问人:keen_l……(上海)
提问时间:2011-02-28 12:34
已有2位律师回答了该问题
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