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 劳动纠纷

前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益

前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益 武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工
  职位: 店员/营业员  专业顾问
入职日期:2012年8月
公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ,由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。(9:30-20:30)。
为此我应公司程序提前一个月递交辞职信,准备下月走,但是公司因为员工太多,要求我立马离职!并且签了离职,无理要求要扣我们下月所有保险费和培训费1`
当时由于不懂法就签了离职报告
问题状态:已过期
提问人:ym1592……(湖北-武汉)
提问时间:2013-02-28 22:33
已有4位律师回答了该问题
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