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劳动纠纷

与公司合同日期不对,是否可以要求赔偿?

与公司合同日期不对,是否可以要求赔偿? 工作两年多了,翻出来发现合同日期写的2013年1月9号到2013年1月8号,那么这个合同是无效的吗?可以作为凭证要求公司赔偿无合同期间的双倍工资差额吗?
问题状态:已解决
提问人:子123qw……(北京-朝阳区)
提问时间:2015-06-04 19:57
已有7位律师回答了该问题
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