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 合同纠纷

单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明

单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明 单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明过程中 口头让在家等待 20天后口头告知本人已离职 没有办理离职手续 本人继续上班 单位阻止 本人继续上班19天后 收到邮件已被辞退 理由旷工 辞退日期是继续上班13天的日期 4月份的10天工资没有开 2月份活动的钱体现在工资里了 3月份活动的1110元至今未给 工作六年单位从未安排休过年假 去劳动仲裁 说失业金归法院管 工资的事儿是稽查大队管 去了稽查大队 建议直接去法院 我要是执意要求仲裁的话 就得拆开写 都很多都不能仲裁 如果写在一份仲裁书上就不予受理 我能得到那些补偿呢 该怎么办呢
问题状态:已过期
提问人:ask201……(辽宁-鞍山)
提问时间:2015-06-03 12:06
已有2位律师回答了该问题
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