合同纠纷
在公司做了一年多，公司才给签定无固定期限合同，公司这种做法对
在公司做了一年多，公司才给签定无固定期限合同，公司这种做法对 在公司做了一年多，公司才给签定无固定期限合同，公司这种做法对吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-27 11:18
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-27 11:18
已有5位律师回答了该问题
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你好，公司是可以这样进行的
追问：被公司找理由辞退有补偿吗？仲裁理由该怎么写，谢谢 -
签了合同的，就没有什么合理不合理可言了
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如没有签订合同可以要求支付双倍工资
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没签合同有双倍工资差额 事后如果补了合同的话 可能就没双倍工资了 具体要看合同是如何补的 如果工资违法辞退 是有赔偿金的
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之前如果没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资，公司违法辞退可以要求支付赔偿金，如需帮助请电话联系我！
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