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 合同纠纷

我2014年8月份入职,刚入职签了试用期协议三个月,之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职

我2014年8月份入职,刚入职签了试用期协议三个月,之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职 我2014年8月份入职,刚入职签了试用期协议三个月,之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职,刚入职签了试用期协议三个月,之后一直没有签劳动合同,2015年5月我离职,有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办?请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益,如果劳动仲裁的话符合哪些条款,我需要提供什么证据?谢谢
问题状态:已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-05-25 08:42
已有5位律师回答了该问题
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