协议就是合同

试用期协议就是合同。

属于违法行为,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权.

过了试用期需要签订正式的劳动合同。

公司行为违法，可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

1、只签试用协议，试用期不成立，应按转正后的工资进行赔偿。
2、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。