其他
公司主管口头开除员工是否可以要求赔偿
公司主管口头开除员工是否可以要求赔偿 公司主管口头开除员工是否可以要求赔偿
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-05-08 10:24
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-05-08 10:24
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗 2个回复
- 工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿? 8个回复
- 产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？ 1个回复
- 公司调整，取消某一职位，要求员工降级，如不同意，是否可以要求赔偿 3个回复
- 在公司洗手间抽烟被开除，是否可以要求赔偿 2个回复
- 合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？ 5个回复
- 厂长随意开除员工，对生产造成重大影响，是否可以要求其赔偿 6个回复
- 员工因不滿公司制度，如果单方面解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 8个回复
