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劳动纠纷
在公司洗手间抽烟被开除,是否可以要求赔偿
在公司洗手间抽烟被开除,是否可以要求赔偿 今天在公司洗手间抽烟,被人事拍照并开除,是否可以要求赔偿?公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品,公司入职须知有一条是:如在公司范围内抽烟,公司有权无偿解除劳动合同,请问是否合理?现在已经办理了离职手续,公司也开具了开除的证明,是否可以要求其赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:bgy112……(广东-深圳)
提问时间:2015-01-09 22:03
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-01-09 22:16
很难要求赔偿。
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追问:
我昨天电话咨询了四个律师,他们告诉我:因公司生产的类型不是化工类等,在洗手间抽烟不属于严重违纪违规,公司无偿辞退是不合理的,可以要求赔偿
袁伟律师
2015-01-10 09:55
仍需要具体分析。
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追问:
我昨天电话咨询了四个律师,他们告诉我:因公司生产的类型不是化工类等,在洗手间抽烟不属于严重违纪违规,公司无偿辞退是不合理的,可以要求赔偿
回答:
对开除决定不服,可以申请劳动仲裁维权。
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