劳动纠纷
因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗
因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗 因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：管志民（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-30 16:50
提问人：管志民（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-30 16:50
已有2位律师回答了该问题
-
应当结算工资
-
应当结清。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗 1个回复
- 工作不认真被公司开除，工资是不是可以要求当天结算 4个回复
- 被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办 3个回复
- 十年以上老员工，公司单方面不续约了，可以要求恢复劳动关系或赔偿金吗？ 5个回复
- 因为打架被公司开除，可以要求赔偿吗？ 5个回复
- 上班时间因与主管发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，可以不给赔偿金吗 2个回复
- 多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？ 5个回复
- 产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？ 1个回复
