看你们的合同是怎么约定的。
如果是经过培训有约定服务期的，你违约需要赔偿。
如果公司无故解雇你，你可以主张赔偿。

无须赔偿，但给单位造成损失的，单位有权要求赔偿实际损失。

您好！
1.如果在劳动合同中有约定服务期条款的，期限未到辞职的，要负赔偿责任。
2.但若公司无故解雇您的，则不需要赔偿。
详情可来电联。