合同纠纷
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗？
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗？ 我公司有一员工工作未满二年，消极怠工，想拿一笔补偿金，公司想与其解除劳动合同，如果给予其二个月工资的补偿，也需要提供员工消极怠工的证据吗？
问题状态：已过期
提问人：LxT9267（广东－深圳）
提问时间：2010-12-08 11:54
提问人：LxT9267（广东－深圳）
提问时间：2010-12-08 11:54
已有3位律师回答了该问题
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1，公司要与员工解除劳动合同，应有合法理由，若无，则可能被认为是违法解除劳动合同，
2，员工消极怠工的证据，你们要准备。 -
需要。
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不知你公司的规章制度是如何规定的,但可与他协商解除劳动合同.
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