劳动纠纷
员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿
员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿 员工合同到期，公司不想在续签劳动合同，公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿？
问题状态：已过期
提问人：真正的悲伤（安徽－合肥）
提问时间：2010-11-26 10:06
提问人：真正的悲伤（安徽－合肥）
提问时间：2010-11-26 10:06
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单位有义务给员工经济补偿金的，每满一年支付一个月的工资。
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必须给员工经济补偿金的，每满一年支付一个月的工资。
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劳动保险是否购买，工经济补偿金、年休假补偿金等。
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需要给与补偿金。
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合同期满，除非员工不愿按原条件再签合同，否则单位应支付经济补偿金。
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