员工提出辞职的补偿办法
不合法。可以申请劳动仲裁。
补齐保险及40%工资及经济补偿金。
不合法,需要补缴保险和支付剩余工资,同时可以主张经济补偿金。
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
如单位没有过错员工提出解除劳动合同,单位不需要补偿,可来电咨询,汤律师电话15711062148
不合法.但劳动者举证比较困难.