合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁

合同纠纷

合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁，是否已超过法律时限？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-02 15:17

已有8位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-03-02 15:20

你好，及时申请劳动仲裁

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李建成律师2015-03-02 15:20

仲裁时效是1年的

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孙新律师2015-03-02 15:20

没有超过法律时限，保留好证据，可以申请劳动仲裁。

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110网律师2015-03-02 15:20

是这样的

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孙新律师2015-03-02 15:21

您好，可以申请仲裁解决

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北京石建伟律师团队律师2015-03-02 15:24

申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询他。

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赵剑律师2015-03-02 16:13

您好，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

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怀向阳律师2015-03-02 16:37

你好，如果一直存在事实劳动关系，没有超过时效

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