合同纠纷
满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿
满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿 我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?
问题状态：已解决
提问人：睿睿2010（江苏－南京）
提问时间：2010-10-13 17:24
提问人：睿睿2010（江苏－南京）
提问时间：2010-10-13 17:24
-
可以支付你20个月的赔偿金解除劳动合同。
已有2位律师回答了该问题
-
你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动者如何单方面解除合同，并要求经济补偿？ 2个回复
- 连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？ 3个回复
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？ 4个回复
- 合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿 3个回复
- 企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿 4个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？ 0个回复
- 公司单方面终止合同，可以要求赔偿违约金吗？ 3个回复
