劳动纠纷
公司出去组织旅游 算缺勤 用加班时间抵扣是否合法
公司出去组织旅游 算缺勤 用加班时间抵扣是否合法 我们公司出去旅游5天 2天是双休日 其他3天工作日算缺勤欠公司时间的 要是以后加班时间加不出的话就扣钱 请问这是否合法？
问题状态：已解决
提问人：cai543……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-01-17 01:09
提问人：cai543……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-01-17 01:09
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你好，不合法。
已有5位律师回答了该问题
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不违反国家的规定。
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1、不合法；
2、旅游是单位提供的福利，以后加班，单位应当在你加班后，安排调休或支付加班费。 -
不合法。
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如果有调休的单子，是可以这样操作的。
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