劳动纠纷
被迫自动离职要罚我多少钱
被迫自动离职要罚我多少钱 我于12月份初自动离职，因为那时9，10，11月份的工资都没发下来，我也是被他逼急了。我想问一下，他说我是旷工，一天一百罚我的，我算不算旷工，该罚多少，我可以要求双倍工资吗，还有经济补偿和赔偿金能拿到吗？谢谢
问题状态：已解决
提问人：klwswx……（山东－青岛）
提问时间：2011-01-16 08:50
提问人：klwswx……（山东－青岛）
提问时间：2011-01-16 08:50
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单位不得随意扣工资，如未签合同，可以要双倍工资。可以要经济补偿金
已有3位律师回答了该问题
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您好，离职提前一个月通知即可。三个月的工资可以要，双倍工资要看是否签订合同和符合法律规定情形
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1、如果你通知他离职，就不算旷工。
2、他没有权利罚款。
3、可以要求经济赔偿金。
4、如果未签劳动合同，可以要求双倍工资。
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