劳动纠纷
如果厂里不给接着签合同，应该给什么样的补偿？
如果厂里不给接着签合同，应该给什么样的补偿？ 我的亲戚今年41岁，在纺织厂工作20年，第二次签订的劳动合同与2009年6月31日到期，由于市区规划厂区要迁到市外，她们年龄大的可能要裁掉，要是这样的话，厂里应该给怎样的经济补偿呢？我的亲戚有什么权利和义务呢？优势在哪？请律师指点或给出相关的法律条文，谢谢了！
问题状态：已解决
提问人：hebei1……（河北）
提问时间：2009-04-21 17:03
提问人：hebei1……（河北）
提问时间：2009-04-21 17:03
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看是否给她上保险，建议请你们当地律师帮助解决。
已有2位律师回答了该问题
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