公司违反劳动法，不合理安排，加班不给加班费还扣钱。 我进入公司是2013年10月21日进入公司的，公司在上个星期2015年1月18号星期天要求我到厂加班，但是公司没有给相应的加班费，就连每个星期六都要加班说是正常上班，但是工资是从基本工资里面计算，星期六有事不来公司请假还要扣工资。上个星期天没来，公司经理把我移交到行政部门说我没来上班，扣我200元，还要把我安排到生产部门去，公司当初签订合同的时候也没有把合同给我们。而且上班有时候公事期间公司要求我开自己的车去办事情，都是公事，还不报销油费，这样做公司合理吗？我能告它吗？